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        关于做好对已签约“仲景学者”进行年度考核工作的通知

        发布时间:2019年11月07日 消息来源:人事处浏览量:

        各相关院部:

        按照《河南中医药山西福彩网“仲景学者”高层次人才引进办法》(校政字〔2018〕45号)的文件要求,现对签约满一年的高层次人才进行年度考核,将有关事宜通知如下:

        一、考核范围

        2018年11月及之前签约的“仲景学者”“仲景青年学者”。

        二、考核内容

        按照合同内容,考核签约人员履行岗位职责和开展工作的情况,包括师德师风表现和人才培养、科学研究、学科建设、团队平台建设等方面。

        三、考核程序

        1.参加考核人员填报《“仲景学者”高层次人才年度考核表》,填写目标任务进展情况暨年度工作总结,制作个人汇报幻灯,每人汇报时间为5分钟。

        2.院部负责组成考核专家小组,召开年度考核会议,按以下程序进行考核:

        (1)审阅《年度考核表》及相关材料;

        (2)听取参加考核人员的年度工作述职;

        (3)专家质疑和询问;

        (4)形成考核意见,确定考核等次(优秀、合格、不合格)。优秀比例不超过参加考核人员的25%。

        3.将考核结果在本部门内进行公示,无异议后,报送考核相关材料。

        四、时间安排及材料报送要求

        1. 11月8-21日,由院部组织考核。请院部在召开考核会议前两天,将考核工作方案报送人事处。

        2. 11月21-22日,将以下材料签字盖章后,连同电子版一起报送人事处。

        (1)每人的《“仲景学者”高层次人才年度考核表》各1份;

        (2)取得的业绩材料的复印件和开展工作的证明材料1套,在材料前附上材料清单;

        (3)院部对上报材料的内容、格式及真实性进行审查,结合师德师风、工作表现、专家考核情况等,写出本部门高层次人才年度考核工作报告。

        请各相关单位高度重视,认真组织,按照文件的规定和要求,认真做好考核工作。

        联系人:施淼

        联系电话:0371-65921318

        邮箱:zyrc718@163.com

                                                      

         人事处

                                                    2019年11月7日

         

        附件:高层次人才年度考核登记表